В Приморье могут пройти сразу две забастовки рабочих

Профсоюзы готовы провести в Приморье две забастовки - работники ГХК "Бор" и АО "Лучегорский угольный разрез" готовы идти на конфликт с руководством, сообщили в Федерации профсоюзов Приморского края.

 

Так, руководство дальнегорской горно-химической компании "Бор" отказалось индексировать заработную плату и профсоюз предприятия уже предупредил о возможности забастовки на предприятии

 

ГХК "Бор" сейчас находится в состоянии банкротства, предприятием управляет конкурсный управляющий, которые предложил создать примирительную комиссию и провести собрание кредиторов, где можно было бы обсудить вопрос об индексации зарплат на предприятии. Однако, как считают в профсоюзе, именно конкурсный управляющий осуществляет функции руководителя предприятия-должника и проведение индексации – это его компетенция.

 

Председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков считает, что работодатель не услышал работников.

 

- Теперь руководители "Бора" должны понимать, что коллективный трудовой спор может перерасти в забастовку. К сожалению, в который раз мы наблюдаем наплевательское отношение к правам работников на этом градообразующем предприятии, - отметил профсоюзный лидер Приморья.

 

Напомним, 25 февраля 116 участников конференции градообразующего для Дальнегорска предприятия "Бор" поддержали требование профсоюза – признать действующим подписанное ранее Соглашение, либо заключить новое на срок конкурсного производства. Рабочие также настаивали на выполнении требований п. 6.3 прежнего коллективного договора об индексации своих тарифных ставок и должностных окладов на процент инфляции в стране.

 

Еще одна забастовка в Приморье может начаться на АО "Лучегорский угольный разрез" (структура ДГК), где Приморская организация "Росуглепрофсоюза" уже зарегистрировала начало коллективного трудового спора. Причина - отказ работодателя выполнять условия коллективного договора.

 

Фото: gazeta.ru