«Уссурийское пиво» сокращает производство

По словам О. В. Харчевникова, инженера по охране труда этого старейшего предприятия Уссурийска, сегодня в борьбе с суррогатами оно просто не выдерживает конкуренции.

Разговор о работе ООО «Уссурийское пиво» состоялся в рамках заседания трехсторонней комиссии по вопросам охраны труда. Возглавляет ее глава УГО С. П. Рудица, а главной задачей комиссии является соблюдение безопасных условий труда на предприятиях и в организациях всех форм собственности. В числе приглашенных на этой встрече были представители предприятий, профсоюзные активисты и представители центра занятости по Уссурийскому городскому округу. Как сообщил Олег Владимирович Харчевников, сейчас на производстве компании «Уссурийское пиво» трудится всего 51 человек, в том числе 22 женщины. Все 49 рабочих мест аттестованы. Следующая проверка их соответствию необходимых требований состоится в 2014 году.

По заверениям Олега Харчевникова, в первом полугодии 2013 года здесь выполнялись все требования безопасности труда, а потому на заводе не зафиксировано ни одного случая производственных травм.

Текучесть кадров на предприятии небольшая − за год уволились всего шестеро. Видимо, причиной стала невысокая зарплата. Здесь она в среднем составляет 11 000 рублей. В прошлом году была еще меньше − 9500 рублей в месяц. Рост произошел за счет индексации, то есть повышения на 13,3 процента. Еще на 10 процентов предполагается поднять зарплату пивоваров в октябре этого года.

Столь низкий уровень оплаты труда выступающий объяснил низкой рентабельностью производства. Здесь вынуждены сокращать выпуск живого продукта, выполненного по всем правилам пивоварения. Причина - высокая конкуренция со всякого рода суррогатами, лишь отдаленно напоминающими прославленное уссурийское пиво с названием «Жигулевское». Сейчас пристрастия потребителей меняются. Однако от своих традиционных рецептов изготовления напитков завод уходить не намерен. Он лишь стал расширять свой ассортимент. Появилось еще два вида местного пива.

К тому же идет замена оборудования. И все это - для совершенствования производственных процессов и конкурентоспособности предприятия.

Что касается обеспечения людей безопасными условиями труда на заводе, то О. В. Харчевников признал, что работодателю еще многое предстоит сделать. Ведь 26 рабочих мест, а это более половины, все еще остаются с вредными условиями труда.

В конце прошлого года восемь мест стали безопасными. Причина - перевод холодильного оборудования со взрывоопасного аммиака на фреон. Потребовались определенные затраты, однако теперь нет никакого риска утечки хладагента.

Обращаясь к членам комиссии, представитель «Уссурийского пива» О. В. Харчевников предложил разрешить предприятиям пищевой промышленности проводить профилактический осмотр с интервалом не в два года, а через три. Слишком накладно для такого небольшого предприятия нести дополнительные расходы на медицинское освидетельствование состояния здоровья работников.

Получит ли поддержку такое предложение, пока неизвестно.