Вход  Регистрация
Новости
  • В мире
  • В России
  • ГАИ сообщает
  • Новости Арсеньева
  • Новости Артема
  • Новости Владивостока
  • Новости Дальнегорска
  • Новости Лесозаводска
  • Новости Находки
  • Новости Приморья
  • Новости Уссурийска
  • Саммит 2012 - АТЭС
  • Эксклюзив
  • Это интересно
  • Топ 100
  • Прогноз погоды
    Владивосток
    Сегодня
    0°C | 0°C
    Завтра
    0°C | 0°C
    Послезавтра
    0°C | 0°C
    Курс валют на
    06.12.2019
    Доллар США
    1
    USD
    :
    63.72 р.
    -0.09
    Евро
    1
    EUR
    :
    70.76 р.
    +0.04
    Японских иен
    100
    JPY
    :
    58.66 р.
    +0.05
    Китайских юаней
    10
    CNY
    :
    90.58 р.
    -0.03
    Фунт стерлингов Соединенного королевства
    1
    GBP
    :
    83.70 р.
    -0.17
    Украинских гривен
    10
    UAH
    :
    26.79 р.
    +0.10
     
    RSS Новости приморья RSS лента
    Например: адвокатское бюро

    Роддому № 3 Владивостока есть, чем привлечь молодых специалистов

      06.11.2013   18:08
    Роддому № 3 Владивостока есть, чем привлечь молодых специалистовПрограмму по привлечению и поддержке молодых специалистов представит роддом № 3 Владивостока. Ее презентация состоится на ярмарке вакансий, которая пройдет в Тихоокеанском государственном медицинском университете (ТГМУ) 6-7 ноября.

    Как подчеркнула главврач КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом № 3» Светлана Сагайдачная, грамотная кадровая политика является одной из составляющей успеха любого учреждения, именно поэтому вопрос привлечения и поддержки медперсонала относится в «третьем» роддоме к числу приоритетных. Особое внимание при этом здесь уделяют трудоустройству молодежи, которая под чутким руководством опытных наставников способна стать новым поколением высококлассных профессионалов от сферы здравоохранения. «У нас разработан и реализуется целый комплекс мер, рассчитанный именно на заинтересованность со стороны молодых медиков, - говорит Светлана Викторовна. – Прежде всего, это касается материального аспекта. Так, для специалистов в возрасте до 30 лет у нас предусмотрены «подъемные» в размере 10 тысяч рублей. Кроме того, чтобы как-то компенсировать отсутствие у молодых сотрудников надбавки за выслугу лет, мы установили для них стимулирующую выплату. Помимо этого, наравне с остальным персоналом учреждения, они получают премию по итогам работы».

    Под прицелом кадровой политики родильного дома № 3 Владивостока находится и повышение образовательного уровня специалистов. В частности, 5 сотрудников «третьего» роддома прошли курсы повышения квалификации в других регионах России, еще 46 представителей высшего медперсонала окончили обучение в рамках сертификационного цикла общего и тематического усовершенствования на базе ТГМУ, а 34 человек из числа среднего медперсонала – сертификационный цикл на базе Владивостокского государственного медицинского колледжа. Также в этом году 2 врача учреждения прошли курсы профессиональной переподготовки на территории Приморского края и освоили смежные специальности. К слову, получение смежных профессий – распространенная практика, которая в родильном доме № 3 приветствуется и поощряется. Благодаря такому подходу, врачи, помимо основной специализации, приобретают дополнительные навыки – например, проведения ультразвуковой и функциональной диагностики.

    Среди прочих мер по созданию благоприятной среды находится открытие в учреждении собственного зала для занятий спортом, свободного для посещения сотрудниками. По мнению руководства «третьего» роддома, спортивные упражнения – прекрасный способ не только поддержания хорошей физической формы, но и снятия напряжения и усталости после насыщенного трудового дня.

    Об этих и других возможностях, которые КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом № 3» готов предложить своим сотрудникам, можно будет узнать на специализированной ярмарке вакансий. Она пройдет 6 и 7 ноября в Тихоокеанском государственном медицинском университете (ТГМУ) 6-7 ноября.

    Роддому № 3 Владивостока есть, чем привлечь молодых специалистов Роддому № 3 Владивостока есть, чем привлечь молодых специалистов Роддому № 3 Владивостока есть, чем привлечь молодых специалистов
    RedMall
    Облако тегов: роддом
    Просмотров: 632
    Коментариев: 0



    Прими участие в опросе, нам важно мнение каждого! Итоги и архив голосований

    Где вы собираетесь провести летний отпуск?
       На море
       Дома
       На даче
       За границей


    Имя (Псевдоним):   E-Mail:
    Секретный код: сменить цифры   Повторите код:

    Сейчас на сайте зарегистрированных пользователей: 1 из 6702
    xxx

    О проекте | Коллектив | Реклама на сайте | контактная информация
    Любое использование материалов без разрешения автора сайта запрещено. Разработка сайта Asinka.Ru

    Время генерации 0.176459 мсек