Тренинг по продажам

У нас команда менеджеров по продажам работала стабильно, но рост застопорился - сделки закрывались, но новых крупных проектов почти не появлялось. Решил, что проблема не в мотивации, а в методологии: каждый действовал по-своему, без единого подхода. Нашёл тренинг по продажам httрs://корпоративное-обучение.kz/sales-training где акцент был на системе ведения сделки от первого контакта до сопровождения. Особенно ценим блок по глубокому выявлению потребностей - раньше мы часто предлагали «то, что есть», а не «то, что нужно». После обучения команда стала задавать правильные вопросы, слушать внимательнее, строить индивидуальные предложения. За три месяца вырос средний чек на 35%, а количество долгих переговоров сорвалось - потому что теперь мы быстрее понимаем, есть ли реальный интерес. Один из менеджеров закрыл сделку, которую год назад точно бы упустил - потому что научился работать с возражениями не через давление, а через доверие.